施承孙:害怕见人,该怎么办?

所谓社交恐惧是指对某一种或多种人际交往有害羞、担心、紧张、不安甚至恐惧的反应,有时还有回避行为。在焦虑出现时,还伴有躯体症状,如脸红、心慌、出汗、发抖等。这些反应除了在与人交往时出现以外,还会在将要与人接触时也产生上述症状,称为预期性焦虑。

12招教你适应国内生活节奏

导语:许多外派员工回国后都会感到对于国内生活快节奏的不适应,高度紧张的身心状态和工作、生活,各方面都对心理产生了巨大的压力,完全不同于国外的慢生活节奏。快的社会节奏、竞争激烈等诸多因素的影响,心理负荷日益加重,由此造成的心理疾患也越来越多。医学心理学研究表明,快节奏会使人产生紧张感、压力感和焦虑感,引起心理应激反应。这种心理应激反应具有两重性:其一是能使人学会通过多种因素的调节,产生较好的适应能力,提高心理素质,有利于事业的成功。其二是如果持续的应激状态难于解脱,则易于引起身心疾患,贻害身心健康。因此,缓解心理上的紧张状态应是现代白领自我保健的一项重要内容。以下建议可助您“一臂之力”。

高焦虑的我如何自救

导语:今天你焦虑了吗?因为未来的不可预知,我们自然地会担心意外的出现,并担忧自己是否应付得来。你思考或日常或长期的责任,试图弄清自己“需要了解些什么?”“应该如何准备?”或“如果没有提前计划会怎样?”这说明你为重要状况做好了精神准备,积极地扫除潜在的障碍,这很好。但如果担忧升级,就会产生强烈的焦虑感:过度和不切实际地担忧未来,生理和心理上感到紧张,回避模式启动(回避人、责任或其他无害场景)如果焦虑已经妨碍了你的关系,影响了你在家庭、工作、学校中的正常职责,那么建立一套焦虑缓解方案刻不容缓。

年终奖晋升绩效评比 如何摆脱职场红眼病

你一定受到过“职场红眼病”的困扰,只要在有人的地方,一定就有嫉妒与被嫉妒。这个年终岁末,在年终奖、晋升、绩效评比等一系列活动的刺激下,“职场红眼病”无疑大有迅速蔓延之势。

解决外派归国人员的几大问题

当外派人员在异国不同文化环境里生活了比较长的一段时间,经历了文化休克,适应了异国文化,再次返回到祖国后,同样出现了对自己国家文化的不适应症状,这叫逆文化冲击,产生逆文化冲击的主要原因是