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不专业，还能当个好领导吗？

在社会和教育领域一直有一个广泛流传的说法：成为领导需要具备的能力或多或少是可以转移的。如果你可以在一个领域里激励鼓舞他人，那你应该也能把这些技巧应用在另一个领域。

优秀高管必须具备的20种能力，你有吗？

人常说，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是说，工作过程中，有说闲话的，有批评的，有帮倒忙的，还有背后说你不好的，如果你作为高管，那一定是一笑了之，有谁听说过天天说别人坏话就能成功的，还有谁听说过，天天反论别人还能大器者，所以，心胸宽广，不受一些人影响，大度，这样的人，才可以做到高管，这叫有格局。

压力太大！心理学家有哪些建议？

你正在为重要的会议做准备，压力越来越大。您现在状况特别糟糕，而您此刻就需要上台演讲，你会怎么应付？你会逃跑吗？或者，消沉下去？

职场中，你能找到6岁时的快乐吗？

假如我们真能把企业的文化氛围做到像6岁孩童一样天真烂漫，90后、95后还会难管吗？ 最近几年，经常有人说，现在的90后、95后没有60后、70后听话，不好管，怎么办？让我们先来看看，为何会有这种困惑？

一个人不自信的根源是什么？

你是这样的人吗？ 有人和你意见不同时，会很容易就妥协； 不敢表达自己的观点，喜欢附和他人的看法； 不敢拒绝别人，被人占了便宜也不敢撕破脸； 在陌生环境，束手束脚，总担心自己表现得不够好； 害怕自己做决定，甚至主动将决定权推给别人； 为了避免被人发现自己的缺点，索性回避社交； 当别人夸你时，会觉得非常不自在，甚至反驳他们； 求全责备，一旦事情进展不顺，觉得都是自己的错；