心理资本的概念是由美国著名组织行为学家Luthans在积极组织行为学和积极心理学的基础上提出的。心理资本是个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极的心理状态，主要包括自我效能感、希望、乐观和韧性四个方面。大量研究证实，心理资本各方面水平较高的个体，工作绩效通常比较好，因此就会获得相应的报酬，并会在组织中有更多的职业发展机会。本问卷主要从上述四个方面入手，帮助您了解自己的心理资本状况，帮助您从现在开始，培养和提升自己的心理资本水平。

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