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在人质危机中如何充当好谈判者的角色？

假如你刚好第一个在人质现场，布劳（Blau）归纳的14点是很好的行动指南。 1. 确保你自己的安全，别充英雄。呆在劫持者射击范围之外。2. 避免要求或命令谈判者做不能或不愿意做的事情。

如果被挟持为人质，如何自我保护？

弗兰克（Frank），前纽约市警察局首席人质谈判代表，概括出当你成为人质时自我保护的基本方法： 1. 不要当英雄，接受现实，准备等待。2. 听从指令。3. 非万不得已不说话。

海外员工如何面对躯体化的症状？

躯体化症状的表现常是复杂的、多部位的，它可涉及任何器官和功能。最常见的症状是疼痛，如头痛、胸痛、腹痛、肌肉痛等；其他症状还包括疲乏无力、头晕、呼吸急促、心悸、腹胀；还可以表现为消化不良、腹泻、咳嗽、行走困难、小便困难等。

海外员工如何实现职业发展？

对自己所从事的工作感兴趣，是在工作中取得成就的重要因素之一。很多员工初到海外后，会发现工作环境和工作内容与原先的设想大不相同。这时，就需要一个对自己职业兴趣重新定位的过程。此时，可以进行《MBTI职业性格测试》，以帮助了解自我在职场上的潜在优势与劣势，从而全面深刻地认识自己，清楚适合哪些工作环境，喜欢从事哪些类型的工作。

海外员工如何实现个性发展？

海外员工个性发展要结合自己的工作及生活环境，通常来说，可以从以下几方面实现：1. 在对现实的客观知觉方面，能明确区别已知和未知、事实和对这些事实的意见、事物的本质和表象。