有了孩子,职场和宝宝,我如何选择?


现代主妇很累,常常在家庭和事业中间疲于奔命,为兼顾两者费尽心神,恨不能长出三头六臂,还是难以兼顾。

有心辞职回家专心侍奉家人,又下不了那个决心,虽然家庭主妇改了个好听的名字叫全职太太,但其所需硬性条件和局限性又让大多数女性无法问津。倒是近年涌现的半职太太,似乎另辟蹊径,给徘徊在事业家庭中的女性提供了新的思路。

白领丽人卸任当妈妈

大学毕业之后,我和老公来到省城闯天下,经过多年的努力和打拼,在生宝宝之前,我成为人们眼中的不折不扣的白领丽人,已经是一家房产推广公司的中层管理人员。

2010年,我和老公步入而立,开始正式考虑生孩子的事。宝宝如期而至,全家上下一片欢腾,我却喜忧参半。按从前的想法,怀孕时坚持正常上班,既可以缩短产期断档时间,减少对职场生涯的负面影响,又可以保持适当运动顺利生产。但是,严重的妊娠反应却令我始料未及。

以前看电视里的女人害喜时掩嘴欲呕的样子,三分难受五分娇嗔,不像是什么大不了的事。可是轮到自己的时候,却是翻江倒海一般,真不是人过的日子。每天早晨一睁眼,就跟晕车的人上了车一样,脑袋昏昏沉沉,五脏六腑拧着劲地难受,胃里腻歪歪的,啥也吃不下去。鼻子变得无比灵敏,微不足道的味道都闻得出来、忍不下去。电线发热的味、复印机油墨味、同事杯子里的茶叶味、中午办公室里经久不散的快餐味,都让我吐到胆汁逆流。

没办法,只好请假回家休养,用全副精力熬过这段生不如死的低谷。当然,作为一个高速运行的商业公司,任何一个部门都不可能长时间无人主持局面,比我晚来两年的楚娜被任命为临时负责人,代行我的职务。

3个多月后,妊娠反应没有那么强烈了,我回到公司继续工作,但工作角色却已今非昔比。我不在这段时间,楚娜干得不错,业务基本没受影响。我回来以后,虽然不再那么难受,但肚子已经大了许多,身体日渐沉重。不单我自己行动起来费劲,别人看着都费劲,谁也不敢让我多操劳,有事还是习惯性地找楚娜。

我们这个行业有自己的特殊性,负责推广的房地产项目分布在各处,三天两头跑现场再正常不过,但现在的我显然已经不能胜任这种东跑西颠的日程,只能守在公司里听汇报。没有身体力行的切实感受,项目跟进显然有闭门造车的狭隘,这些弊端我很清楚,所以在许多决策上基本不发表意见。时间一长,我这个头就成了摆设。

我很尴尬,也很无奈。人生就是这么残酷,得到了某些东西,就要以放弃另一些东西为代价。捱到生产前夕该请产假时,想到8个多月的空窗期,于情于理我都不能再占着位子,我在请假的同时辞去了部门经理的职务,安安心心回家生孩子去了。

生完还得养好,职场和宝宝先哪一个?

真想不到养育孩子是这么辛苦的过程。家里多了这么个小肉团,简直跟多了千军万马似的,每天从早晨睁眼到晚上上床一刻不得闲。但是,忙得很有成就感,小家伙吹气似的长,胖了、会笑了、会翻身了、认人了,越看越可爱,一会儿不见就会相思成灾。产假快到期时,何去何从成了每日纠结的问题。

8个月的宝宝已经长到了27斤,刚会爬,这个隔路的小小子,人家都往前爬他往后爬,不管放哪,立刻手脚并用往后退,速度飞快。别管身后是大理石茶几还是墙壁拐角,都得撞到了才知道,一刻离不开人。婆婆60多岁了,照顾他实在是心有余力不足,再说老辈人养孩与年轻一代科学育儿的要求有一定距离,我也不想完全交给她。没当妈的时候,觉得生完孩子就完成任务了,当了妈才知道,孩子一颦一笑都牵着妈妈的心,一切都只是才开头。

想过干脆辞职回家当全职太太,但是不甘心,那么多年寒窗苦读和职场打拼好不容易有点成绩,全都放下实在可惜;何况全职太太不是想做就能做的,我们不过是普通的城市白领,经济基础并不雄厚,靠老公一人赚钱养家负担太重,生活质量很难不受影响。妈妈听说我有这个念头,特意千里迢迢打电话来反对:“闺女,你可别犯傻,当家庭主妇就是把前途命运都放在丈夫身上。我不是说女婿不好,但是现在社会没有谁是绝对保险的,女人最可依靠的就是自己。一旦你把别人当成了命运,只能祈求他人不离不弃,万一有变全盘皆输,到时候哭都找不着调。

我知道妈妈的话有道理。就说大学时的同班同学吧,到现在离掉七八对了,哪对结婚时不是欢天喜地信誓旦旦,谁又想到过半路散伙?所以女人没了自立能力是很可怕的一件事。

工作节奏快,家和工作不能兼顾。在工资还孩子之间,女人们大义凌然的选择了后者。一切为了孩子,为了孩子的一切,做全职太太最无尚的光荣就是为了孩子,当然这也是最冠冕的理由。孩子还没断奶,我不能去上班;孩子不会走路,我不能去工作,孩子学习不好,需要我辅导;孩子结婚生子,需要我要照顾……

拿母爱绑架生活,拿孩子逃避社会,是全职太太惯用的伎俩。它暴露的却是女人失去社会生活能力后的自我逃避。全职太太照顾了孩子一辈子,换来可能却是孩子的不理解。实际上孩子不仅需要一个妈,也需要独立的认知世界的空间。全职太太的出现剥夺了他的独立空间。在温室养大的孩子定然没有户外的孩子皮实。所以,以母爱还荣的全职太太还是省省心吧。

想来想去全职太太不大可行。回去上班?想想就发愁,离不开孩子是一方面,另一方面我已经不是部门经理了,专业决定我只能回原来部里做普通职员。在曾经的部下领导下工作,过着整个白天见不到宝宝的日子,领比原来缩水大半的工资,有意思吗?真的没啥意思。

选择半职,鱼和熊掌兼顾

正犹豫着,老板打来电话,说正谈的一个项目就在离我家不远的地方,让我有空过去看看,搜集些资料,想想切入点。反正过不了几天就要上班了,策划文案部分躲不过还得我写,不如先心中有数,能尽快入手。

我心里一动。楼盘推广项目前期,除去有限的实地考查和不多的几次碰头会,剩下的就是大量的案头工作,只要有电脑,在哪做都是一样的。不谦虚地说,在公司呆了7七年,看着它从三五个人的小公司发展到三五十人,至今没有一个人写文案能超过我。拜独道的目光和良好的文字功底所赐,我的推广策划案总能把楼盘最吸引人的点透彻地表达出来,将公司的包装方案和销售策略深入浅出地阐述清楚。不仅如此,从小学画画的我对常用的CID辅助软件门儿清,一本上百页的策划案做出来,精美雅致,非常吸引人,在业界也算小有名气。只要我能倒出空来,文案这活老板一般不做他人考虑。

我试着跟老板沟通这件事,并主动将薪资自降了一成。没想到老板很痛快就答应了,他说这是对双方都有利的事,对他而言,我回去之后的安置他是有顾虑的,我和楚娜之间各有所长,谁久居谁下也不会安生,大家都尴尬,反不如这样省心省费用还不耽误工作,对我个人的好处自是不言而喻。

过一种有责任有权利的生活才是最好的生活,男人如此,女人亦然。至于怎样的生活最好,那要对人性做一些研究和了解,金钱在这些问题面前常常苍白无力,反倒是滋生问题的根源。

我终不用再在宝宝和工作之间纠结,也不用每天像别的职场新妈一样,早晨起来心急火燎起床喂孩子挤奶,在孩子撕心裂肺的嚎啕声中跺脚离开赶去上班,时时牵挂着家里的心肝。我可以随时看到自己的宝贝,也可以随时进入书房工作。婆婆主动担负了大半家事,我也尽量在工作之余多做些事情,让老人得到休息,也让自己能多陪伴宝宝。省去上班路上的奔波时间,我用在工作上的精力只多不少。3个月之后,这个项目如约拿下,工作成效与坐班时别无二致,后期的项目落地推广和跟进就由别人负责了,我转手接下一个案子。

老板很满意,我也很高兴。虽然需要付出更多的精力和定力,但毕竟解决了眼下最重要的问题,辛苦点也值。

到现在为止,半职太太的生活已经过了小一年时间,家庭和职场,我哪一个都未曾远离。我已经习惯了这种生活,开始有了得心应手的感觉。项目间隙,我还可以抽空学些东西,因为随着孩子一天天长大,我有越来越多的时间放在工作上。我可以不再局限于纯文案性质的工作,我得为将来的路越走越宽打点基础。等以后宝宝再大一点,也许我会重出江湖竞争更高的职位,也许会从头到尾负责一个项目做项目负责人,都是分分钟可以实现的目标。

半职太太让我既做好妻子好妈妈,又能继续从事自己喜爱并擅长的工作,事业家庭两不误,我很庆幸现在的生活。

全职太太悠闲惬意,但需要满意一定的条件并承担相应的风险;职场妈妈太辛苦,家庭事业难以兼顾;半职太太为有一技之长的女性提供了一种新思路,自由弹性地安排自己的时间,过半居家半职场的双重生活,进可攻退可守,是一种非常不错的选择。(来源于心灵咖啡网)

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