海外派遣员工如何积极与人相处?


1. 主动交流。你可以积极,主动邀请你的朋友来参与你喜欢的事情,别等着别人邀请你。 不过要记住,每件事都有两种可能,可能没有人答应,不要气馁,因为合适的朋友会在足够多次的交流后出现。

  2. 勇于交际,即使你不喜欢。强迫你自己接受同事的邀约过去喝茶玩牌,即使你不是个善于社交的人。试着参加公司组织的一些旅游和活动,别把自己锁在房间里发呆。

  3. 加入社团组织。也许公司里会有一些社团组织,不妨根据自己的特点,选择一些加入,尝试着去参与、投入其中的日常活动,结交到朋友。保持一小圈子密友和广泛的交友范围就是制胜的法宝。

  4. 和积极的人群相处。偶尔的抱怨无伤大雅,可能是需要寻找倾诉的对象、和慰藉;重要的是多和精神,思想积极,积极接受文化的界限,接受环境差异的同事相处,他们的热情和乐观能感染你。

  5. 向当地长期或永久调迁人员寻求帮助。他们经历了时间的考验,度过很多难关,有自己处世应对的方法,不妨学习借鉴一下。

  6. 与不同文化背景的人面对面交流,不要只限于书面或文化课程。

  7. 积极接受文化的界限,接受环境的差异。 乐于面对一些改变,避免苛求自己和环境的完美。

  8. 坚持信念。在国外的日子,是更新或维持自己信念的好时机。坚守信念,避免迷茫。

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