外派员工家庭的夫妻相处之道
案例：
丈夫外派大半年，妻子有了焦虑症
因为C先生要出差大半年，妻子得一个人照顾孩子、料理家务，本来先生觉得只要辛苦大半年就行，可怎么也没想到妻子会因此得了焦虑症，突变的情绪差点把他们的婚姻都毁了。“一直以来，都是我在外工作，而她的精力就主要放在料理家务和照顾孩子上。因为她个性比较内向，所以就算平时我在家，话也不多。这次我被单位外派大半年，当中回来过五六次，就觉得她的脾气一次比一次坏，老是无缘无故地发我脾气，对孩子也没原来那么耐心了。我跟她说说，她就大吵大闹，还说我在外面有了女人，实在太不可理喻了，所以我自然而然有了离婚的念头。可我怎么也没想到，那是因为她生病了。”C先生回忆起当初的情况，还是觉得有点亏欠妻子。
这对夫妻的吵闹被所有亲戚、朋友看在眼里，一位学医的朋友指点了C先生，建议他带妻子去看一下心理医生。“幸亏去看了医生，确诊她有焦虑症，但不太严重，只要按时服药，慢慢会好的，这我才放心。”
留守方的症状：留守焦虑＋寂寞出墙
没有爱人在身边，留守的一方容易出现“无人倾诉”的情况，如果夫妻俩不及时沟通，留守一方又没有其他要好的朋友，也没有自己可倾注热情的爱好，就会出现独守空房的精神焦躁。
留守一方如果各方面条件尚好，有气质、有精力、有人缘，经过一段难熬的时间，或接受别人的帮助，或选择向别人去倾诉，比较容易被别的异性所吸引，如果控制不好，极可能越轨而出，形成婚姻的暗礁。
外派方的症状：感情真空
和留守一方一样，外派方虽然每天有工作、同事作陪，但是个人情感还是存在空缺，如果身边出现一位关心、体贴他（她）的人，极易出现情感危机。
外派员工家庭的夫妻相处之道
首先，双方要相互信任，这是最为关键的。平时电话多沟通，或借助互联网抽空聊聊天，以缓解心情的郁闷。
第二，外派一方平时一定要保养好自己的身体，可以利用休息时间多去健健身，在住处可以多看书陶冶性情，按时休息等等。回家之前一定要调节好自己的身心，出现在家中的身形应该是健康而充满活力的。
第三，留守一方除了管好家庭和孩子的学习，还要学会排解自己的烦恼。可以通过写心情日记、和亲朋好友多联系、培养自己更多业余爱好（比如绘画、写作、养宠物）等等方式来充实自己。
第四，出现问题，一定要让对方讲出来，不能相互猜疑，只有打开窗户说亮话，问题才会得到真正的解决。
第五，家务活要大家一起来做，任何一方都不能自己闲着而叫另一方忙上忙下。
第六，切记在短暂的相聚时间里，不要为琐碎的家庭小事拌嘴，如遇此种情况，一方先打住，转移话题以缓解紧张气氛。
第七，在一起时，要过得轻松愉快些，不要把工作中的烦恼带到家中，影响双方的情绪，有时间和家中长辈多聚聚，还可以全家一起外出旅游以增进亲情。
