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职场加油站：避免时间管理的三大误区

职场加油站：如何在工作中寻求帮助？

时帮助你， 但你也不必为此感到失望 ，也不要让它 阻碍你获得帮助的步伐 。 被 拒绝是生活的一部分， 这会塑造你坚韧的品格 。 不完美。 接纳自己 的人性，尽力而为，坦然面对自己的 弱点，而 这正是 人与人沟通 的关键 所在 。 最后，如果你有任何工作上的疑问，欢迎预约咨询师

工作场所的数字通信：企业邮件的标准化管理

是工作中最受欢迎的沟通方式，员工 可以 快速接收和发送书面信息。那么问题来了 —— 你如何确保数字通信的数量增加 而 不 降低其 质量 呢 ？ 正在发送电子邮件？ 慢点! 简洁 快速 已经成为数字通信的 代名词 ，特别是随着 社交平台 140字限制的出现。但是，社交媒体可以接受的东西，在办公室里可能并不合适。与其 缩短词语 、省略标点符号和使用首字母缩写

非本地管理者如何建立当地社交网络？

。 因距离和文化而 产生隔阂 虽然技术已经彻底改变了我们的沟通方式，但电子邮件、即时信息、社交媒体、短信 以及 偶尔 打个 电话并不能取代与家人 共度时光 ，与老朋友一起 玩乐 或与同事聚 会 。再加上不同的性别和社会角色、语言和文化特质

新开工季：如何制定能够真正实现的目标？

10个小窍门，让目标更容易实现 英国心理学家理查德 ·怀斯曼发现 ， 无法实现目标的 “罪魁祸首”是我们 常常夸大 意志力 的作用 。 正确 对待目标的态度 是： 目标不必太大，要在能力范围内，而且应该记录下目标实现的过程，告诉别人你要做什么，最重要的是，不要被失败击倒 ， 下面是怀斯曼给出的十大建议： 1) 尽可能只制定一个目标 ， 一次性做太多改变是相当困难的。 2) 提前想好目标